விதி: தேர்வு >= 50 மற்றும் நேர்காணல் >= 60 எனில் பணியமர்த்தப்படுவார். விகாஸ் தேர்வில் 55 மற்றும் நேர்காணலில் 68 மதிப்பெண்கள் பெற்றுள்ளார். முடிவு என்ன?
Aவிண்ணப்பதாரர் பணியமர்த்தப்பட்டார்
Bவிண்ணப்பதாரர் நிராகரிக்கப்பட்டார்
Cமனிதவளத் தலைவருக்குப் பரிந்துரைக்க வேண்டும்
Dதரவு போதுமானதாக இல்லை
Answer & Solution
Correct answer: A. விண்ணப்பதாரர் பணியமர்த்தப்பட்டார்
Vikas Test-ல் 55 >= 50 மற்றும் Interview-ல் 68 >= 60 மதிப்பெண்கள் பெற்றுள்ளார். இரண்டு நிபந்தனைகளும் பூர்த்தி செய்யப்பட்டுள்ளன; விண்ணப்பதாரர் பணியமர்த்தப்பட்டார்.
Keep practising Decision Making
Browse all Decision Making questions for RRB NTPC, or explore more General Intelligence and Reasoning topics.
Related questions
RRB NTPC · Rule-Based Decision MakingRRB NTPC · Decision Biases & HeuristicsRule: ONLY IF Age >= 18 & Vision test passed issue license; else reject. Aman: 16, Vision Rule: Medical clear issue; hypertension non-smoker refer Underwriter. Roy: hypertension, nRule: ONLY IF Age 18-60 & Medical clear issue policy; else reject. Vijay: 64, Medical cleaRule: Insurance policy issued if Age 18-60 and Medical check clear. Ajay is 35 and has cleRule: ONLY IF Proposal >= 85 & PhD done award grant; else reject. Dr. Rao: PhD done, PropoRule: Proposal >= 85 and PhD done grant award. Dr. Sen: PhD done, Proposal 91. Decision?